大手の転職エージェント(人材紹介会社)がお勧めの理由

大手の転職エージェント(人材紹介会社)がお勧めの理由

転職活動するにあたって人材紹介会社へ登録することが一般的になってきましたが、人材紹介会社も様々。どこに相談すべきか迷って決められない人も多いかと思います。転職活動を有利に進めるにあたっては、大手の人材紹介会社に登録・相談することをおすすめします。その理由は、大きく分けて4つあります。

 

1、保有している求人件数の多さ、求人企業からの信頼の大きさ
 人材紹介会社を選ぶ基準として一番大切なポイントは「自分に合った求人情報を人材紹介会社が持っているかどうか」と言えるのではないでしょうか。そういう意味では、大手の人材会社はその営業力や知名度、ブランド力などから保有している求人案件が膨大にあります。求人件数が多いことは、そのまま転職希望者に豊富な選択肢を提供することになるので、こうしたことも大手の人材紹介会社の強みと言えるでしょう。また、それだけに転職支援実績も多く、提携している企業からの信頼も大きいため、求人に関する詳細情報などを手に入れ易いのも転職活動に有利に働きます。

 

2、非公開求人が多数
 大手の人材紹介会社には、提携している企業から多くの非公開求人が寄せられます。非公開求人とは、企業が様々な理由から求人を一般公開せずに、特定の人材紹介会社に人材の紹介を依頼するものです。その理由は、新事業参入・新規プロジェクト発足に伴う人材募集、株式公開に伴う人材募集などのように極秘案件かつ専門性が高かったり優秀な人材が必要になった場合と、超人気企業による人材募集のように、応募が殺到することを見越して人材紹介会社を経由して応募者をふるいにかけたい場合などがあります。つまり、一般公開されていない求人が特定の人材紹介会社には非公開求人として依頼が来ているケースが多いのです。非公開求人は人材紹介会社経由でしか応募できないのが実情。多くの実績を持つ大手の人材紹介会社だからこそ得ることができた非公開求人の情報が手に入り、紹介してもらえるのも大手人材紹介会社の強みと言えます。

 

3、豊富な実績
  大手紹介会社には多くの転職支援実績があります。圧倒的な紹介実績を持つために、過去に内定・入社した人の情報も大量に蓄積しており、転職希望者が応募や入社を決断する判断材料が多く揃うなど、成功する転職に必要なノウハウが豊富に蓄積されています。経験豊富なキャリアアドバイザーもそのうちの一つ。豊富な経験と応募企業の嗜好に基づき、転職希望者の個性に合わせた適切なアドバイスが可能になります。

 

4、幅広い業界、職種に対応している
 幅広い業界、職種等に対応していて、それぞれ業種や職種単位で専門チームが設置されているため精通した専任のキャリアアドバイザーが個別に手厚いサポートをしてくれます。
転職を成功させるには、こうした大手人材紹介会社のサポートを受けたほうが有利に間違いありません。

 

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